Để gây ứng tượng hơn với nhà tuyển dụng nhân sự thực sự không quá khó, một nhà tuyển dụng không chỉ nhìn vào kiến thức của bạn, họ còn quan tâm hơn đến thái độ, kỹ năng, sự tôn trọng của bạn dành cho họ.
1. Bố cục CV ấn tượng
Các công ty tuyển dụng nhân sự chỉ dành ra vài phút để xem hồ sơ của mỗi ứng viên, chính vì vậy bạn nên dành thời gian đầu tư vào bố cục sao cho sáng tạo, màu sắc nổi bật với các chuỗi kí hiệu, đồ thị, thang đo... thay vì những trang A4 đơn giản với hai màu đen trắng như những lá đơn xin việc truyền thống khác.
2. Hiểu biết của bạn về nhà tuyển dụng
Ngay khi nhìn thấy thông báo tuyển dụng, đừng vội vàng viết ngay đơn xin việc kể lể rằng bạn phù hợp với vị trí đó như thế nào mà hãy dành ra một khoảng thời gian phù hợp để tìm hiểu về công ty, đọc phần giới thiệu, các mối quan hệ, sản phẩm, dịch vụ... mà doanh nghiệp cung cấp. Sau đó hãy viết những điều bạn hiểu và những điều bạn có thể đóng góp để phục vụ cho sứ mệnh mà công ty đang theo đuổi. Điều này không những thể hiện được bạn biết mình đang ở đâu và phải làm gì mà còn giúp gia tăng sự tự tin của bạn khi tham gia vào buổi phỏng vấn.
3. Kinh nghiệm và năng lực phù hợp
Phần mà các nhà tuyển dụng quan tâm nhất chính là kinh nghiệm hay năng lực, một lá đơn với nhiều đầu mục ở “Kinh nghiệm làm việc” sẽ khiến họ lưu tâm hơn so với những lá đơn khác. Bên cạnh việc liệt kê các bằng cấp, chứng chỉ mà bạn đạt được trong suốt thời gian trên giảng đường, hãy cho nhà tuyển dụng thấy những trải nghiệm tích lũy được thông qua các công việc part-time, các hoạt động của các tổ chức, dự án bạn mà tham gia. Đặc biệt với những công việc liên quan tới vị trị tuyển dụng, miêu tả chi tiết những mảng bạn đã từng phụ trách sẽ là một điểm cộng lớn cho CV của bạn.
4. Thái độ với công việc
Có khá nhiều ứng viên mong muốn được tuyen dung nhan su chỉ vì công ty đưa ra một mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt... Chứ không xuất phát từ mong muốn thực sự muốn đi làm vì yêu thích công việc. Những lá đơn của các ứng viên này sẽ dễ dàng bị loại bỏ bởi lẽ doanh nghiệp cần những người phù hợp, có thể gắn bó dài lâu dựa trên niềm đam mê với công việc đó. Chính vì vậy nếu bạn thực sự yêu thích công việc đang ứng tuyển, hãy cho nhà tuyển dụng thấy dù bạn không có nhiều kinh nghiệm như những ứng viên khác nhưng bạn sẽ là người phù hợp.
5. Trau chuốt và sáng tạo nhất có thể
Ngoài ra, mỗi ngày nhà tuyển dụng tiếp nhận rất nhiều CV xin việc và không thể tránh khỏi những lúc nhàm chán mà bỏ qua một vài hồ sơ “mấp mé” khi liên tục đọc quá nhiều hồ sơ không đạt yêu cầu. Để không bị lọt vào danh sách này, ngoài CV truyền thống bạn có thể sáng tạo thêm những sản phẩm kèm theo như video để gây hứng thú với nhà tuyển dụng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét