Ngoài những kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm, khi tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, bạn cần quan tâm thêm nhiều yếu tố khác như trang phục, kĩ năng giao tiếp để có thể dễ dàng tỏa sáng trước các công ty tuyển dụng hàng đầu Việt Nam.
1. Trang phục - điểm cộng cho ấn tượng ban đầu
Trong buổi phỏng vấn đầu tiên, ngoài kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ là yếu tố chính giúp bạn tìm được một công việc mơ ước, việc đầu tư cho vẻ bề ngoài của mình là yếu tố vô cùng cần thiết. Vì thế, trang phục còn là yếu tố giúp công ty tuyển dụng nhân sự có thể quan sát và đánh giá đối với từng ứng viên, đồng thời giúp bạn trở nên tự tin và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy vậy, việc lựa chọn trang phục để có thể tự tin tham dự phỏng vấn cũng phải phù hợp với tính chất ngành nghề của công ty, vị trí công việc.
Nếu bạn đang ứng tuyển cho một công ty kinh doanh dịch vụ quảng cáo, truyền thông, trang phục của bạn phải thể hiện sự thoải mái, sáng tạo và năng động sẽ được ưa thích hơn. Tuy nhiên, trang phục công sở với màu sắc nhẹ nhàng, nhã nhặn, kiểu dáng lịch sự sẽ là điểm cộng cho bạn khi tham gia phỏng vấn tại các công ty đòi hỏi sự nghiêm túc và chỉn chu như các công ty thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng,… Bên cạnh đó, bạn nên hạn chế sử dụng các trang sức rườm rà hoặc quá nổi bật vì chúng sẽ khiến bạn trở nên phản cảm với người đối diện.
2. Kĩ năng giao tiếp - chìa khóa chinh phục nhà tuyển dụng
Hãy mỉm cười: Nụ cười tỏa sáng sẽ giúp bạn bình tĩnh hơn, phá tan bầu không khí căng thẳng và tạo nên sự ấn tượng so với những bộ mặt nghiêm nghị của các ứng viên khác. Ngoài ra, nụ cười tỏa sáng cũng là “vũ khí” giúp bạn thể hiện sự thân thiện, vui vẻ và sẵn sàng hợp tác.
Học cách lắng nghe và nói vừa đủ: Trong buổi phỏng vấn, việc nói và trình bày sao cho hay để có thể thuyết phục công ty tuyển dụng nhân sự là điều mấu chốt. Hãy chú ý quan sát thái độ của người tham gia phỏng vấn, liệu họ có thực sự đang nghe bạn nói? Bạn có đang trở nên nói quá nhiều không? Nếu cảm thấy đang có điều gì bất ổn, hãy dừng lại và đặt cho họ thêm một vài câu hỏi để tìm hiểu thêm về ý muốn của đối phương.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét