Thị trường tuyển dụng trong nửa đầu 2017 không có nhiều khác biệt so với cùng kỳ năm ngoái. Cụ thể như những ngành luôn "nóng" nhân sự như sản xuất, dịch vụ, công nghệ điện tử vẫn luôn đứng đầu trong việc tìm kiếm ứng viên. Đáng chú ý là hiện nay nhu cầu về nhân sự tiếng Hàn, Trung sẽ tăng cao.
Trong quý 2/2017, các lĩnh vực chủ yếu trong mảng sản xuất bao gồm xây dựng công nghiệp, điện/điện tử có nhiều nhu cầu tuyển dụng nhân sự nhiều nhất.
Bên cạnh đó,ngành bán lẻ, chủ yếu là dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng đứng thứ 2.
Tiếp theo là ngành công nghệ thông tin, chủ yếu tập trung vào mảng dịch vụ Internet trong các công ty liên quan đến sử dụng công nghệ trong lĩnh vực vận tải, bất động sản, lập trình game hay thanh toán trực tuyến có nhu cầu tuyển dụng cao thứ 3…
Data Technology phát triển trong 3 năm tới
Theo các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin chia sẻ với Navigos Search, ngành Data Technology sẽ rất phát triển trong vòng 3 năm tới.
Đây là một lĩnh vực thuộc trí tuệ nhân tạo liên quan đến việc nghiên cứu và xây dựng các kỹ thuật cho phép các hệ thống “học” tự động từ dữ liệu để giải quyết những vấn đề cụ thể.Các công ty trong ngành này đang rất cần tuyển kỹ sư IT trong lĩnh vực xử lý dữ liệu (data processing) và kỹ sư IT có kinh nghiệm liên quan đến machine learning.
Danh nghiệp Hàn Quốc thiếu phiên dịch giỏi
Trong quý 2, sự khởi sắc về kinh doanh giúp nhiều doanh nghiệp sản xuất của Hàn Quốc tích cực hơn trong việc tuyen dung nhan su cấp trung và cấp cao.
Tuy nhiên, nguồn ứng viên phù hợp văn hóa với doanh nghiệp Hàn Quốc không nhiều, dẫn đến việc các công ty tuyển dụng phân khúc này gặp khó khăn.
Ngoài ra, các doanh nghiệp Hàn Quốc cũng đang thiếu ứng viên làm phiên dịch tiếng Hàn tại khu vực phía Bắc. Nhiều doanh nghiệp đang phải mở rộng tuyển phiên dịch ở phía Nam để đưa ra ngoài Bắc để làm việc.
Doanh nghiệp Trung Quốc đầu tư dệt may - da giày ở phía Nam
Nhiều doanh nghiệp 100% vốn Trung Quốc và các doanh nghiệp liên doanh Trung Quốc với các quốc gia khác đang xây dựng nhà máy sản xuất để xuất khẩu tại thị trường phía Nam, chủ yếu trong lĩnh vực dệt may - da giày.
Bên cạnh việc tìm kiếm ứng viên phù hợp về văn hóa doanh nghiệp, các doanh nghiệp Trung Quốc và liên doanh Trung Quốc rất khan hiếm tìm được ứng viên cùng giỏi tiếng Trung và tiếng Anh, nhất là đối với vị trí bán hàng các sản phẩm kỹ thuật cao.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét